• Szervezeti kiválóság
• Hatékony csapatépítés
• Egyéni tehetségmenedzsment
  • Helyzetfüggő Vezetés II.
  • Helyzetfüggő Vezetés a Frontvonalban
  • Coaching Alapok Vezetőknek
• Személyes önfejlesztés
• Virtuális osztályterem
• Programok A-Z-ig

A Helyzetfüggő Vezetés a Frontvonalban tréningprogramunk a díjnyertes Vezetési Tréningprogram Csoportvezetőknek programunk újabb változata. Ez a program az új, illetve a már gyakorló vezetőknek segít fejleszteni vezetési képességeit, hogy pozitívan tudják befolyásolni alkalmazottaik teljesítményét és elkötelezettségét. A jelenlegi program a felnőttoktatás új megközelítésein alapszik, és a Helyzetfüggő Vezetés II modellt tanítja, miközben a tréning a fejlődés minden szintjén az alkalmazottakkal való ’Partnerség a teljesítményért’-képességek elsajátítására helyezi a hangsúlyt.

A program intenzív képességfejlesztő lehetőségeket kínál. A gyakorlás valódi munkahelyzetekben történik, ahol minden egyes résztvevő kipróbálhatja az új képességeit annak érdekében, hogy mind a négy fejlődési szinten hatékony vezetőként működjön. Ez a gyakorlatias, aktív részvétellel jellemezhető eljárás olyan képességeket fejleszt ki, amelyek azonnal átültethetőek az egyén munkakörébe.

• Az optimális teljesítmény támogatásához szükséges képességekkel vértezi föl a vezetőket
• Az egész szervezet belül megteremti a vezetők számára a közös nyelvet
• Minden fejlődési szinten a ’Partnerség a teljesítményért’-képességet ösztönzi
• Olyan képességek elsajátítását teszi lehetővé, amelyekkel megoldhatóak a teljesítménnyel kapcsolatos problémák

Utánkövetés
Coaching a tanulás támogatásáért: Egy per egyes megbeszélések formájában dolgozni egy üzleti coch-al a leghatékonyabb módja a szakértelem elsajátításának. A Ken Blanchard cégcsoport egy per egyes megbeszélések formájában alkalmazott coaching-eljárást biztosít a Helyzetfüggő Vezetés a Vezetők Élvonalának tréningprogram során elsajátított elvek és képességek megerősítéséhez.
Még több információ a coaching-eljárásról